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1、这要看你与用工单位的合同是怎么签的。

2、自动离职是一种违约行为，应按合同规定进行。

3、现在你最好还是与人力部门多沟通，争取按正常要求办理离职手续，对你是有好处的。

4、如果实在不行，那只有丢掉一点工资，到效益好的公司再攒回来也是一样的。

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