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老板随意变更发工资的方案,不按以前的工资方案发工资,并且没有签订合同?
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老板随意变更发工资的方案,不按以前的工资方案发工资,并且没有签订合同?
2022-11-01
综合百科
By:佚名
最佳答案
回答1:想做 就做 不做就走 这就是老板的想法可以去劳动局申请仲裁 没有合同 可以赔3倍工资
回答1:
想做 就做 不做就走 这就是老板的想法
可以去劳动局申请仲裁 没有合同 可以赔3倍工资
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