回答1：
员工因自己原因辞职的，要提前一个月通知公司的。这是法律规定。

员工没有首发，提前辞职离职的，应该赔偿公司，这也是法律规定。

劳有所得，根据实际工作时间和工作业绩支付工资，不得克扣和拖欠，这也是法律规定。

回答2：
这样的规定是违反劳动法的，可向劳动监察大队投诉。

回答3：
法无条规，但企有条文，只要按法行为，没有产生纠纷，则可行，但如果产生了纠纷，则依法行事。

回答4：
不合法。公司的规定与劳动合同法相悖，您可运用该法依法维权！