回答1：
管理系统做企业基本的人员管理、运营管理都很不错，比如：

规范：有比较科学清楚的人员架构，防止混乱防止人员不清楚工作职责范围，还能防止员工不清楚执业上升途径而生产迷茫情绪等等，另外还有利于提升门店的专业程度，想想门店经营流程规范自己的工作人员也会越来越有认同感，会更加融入门店，对员工，对门店，都有好处

运营：人员管理好了，运营效率也会也高很多，简单设想一下，大家职责清晰，配合会越来越好，工作衔接上顺畅了，效果也会提高，尤其在门店想要做一些活动的时候，执行很关键，大家配合得好运营效果会很不错