回答1：
一般都是你上几天班给你算几天工资的啊，怎么只算节后的工资，节前呢？
回答2：
按照《劳动法》第51条规定，法定休假日，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第40条规定了法定休假日，包括国庆节。
10月前提出离职，假期过后上几天班正式离职，只发假期过后上那几天班的工资，合法吗
最佳答案回答1：一般都是你上几天班给你算几天工资的啊，怎么只算节后的工资，节前呢？ 回答2：按照《劳动法》第51条规定，法定休假日，用人单位应当依法支付工资。《劳动法》第40条规定了法定休假日，包括国庆节。
猜你喜欢
朱晓春(关于朱晓春的简介)
赵旭东（关于赵旭东的基本详情介绍）
水冷式重机枪（关于水冷式重机枪的基本详情介绍）
省港旗兵4地下通道（关于省港旗兵4地下通道的基本详情介绍）
龙门天然温泉（关于龙门天然温泉的基本详情介绍）
urp（关于urp的基本详情介绍）
热门推荐
