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强制加班至夜晚12点,没有事情也要耗着,没有加班费,并剥夺员工正常排休,算违法吗
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强制加班至夜晚12点,没有事情也要耗着,没有加班费,并剥夺员工正常排休,算违法吗
2022-11-01
综合百科
By:佚名
最佳答案
回答1:如果您手上有证据可以证明用人单位确实存在强制加班的事实(比如考勤记录、加班登记簿等),可以要求单位支付加班费,如果单位不支付,可以到当地人力资源和社会保障局咨询维权事宜。
回答1:
如果您手上有证据可以证明用人单位确实存在强制加班的事实(比如考勤记录、加班登记簿等),可以要求单位支付加班费,如果单位不支付,可以到当地人力资源和社会保障局咨询维权事宜。
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